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Plan de Décentralisation et de Déconcentration: La nouvelle dynamique du gouvernement s’impose

Publié le samedi 20 octobre 2018  |  Ministère
Validation
© Ministère par DR
Validation du document du Plan de Décentralisation et de Déconcentration (Plan 2D)
Jeudi 18 octobre 2018. Cotonou. Les travaux qui consacrent la validation du document du Plan de Décentralisation et de Déconcentration (Plan 2D) qui se sont déroulés dans les locaux du ministère ce jeudi ont pour objectif de localiser les politiques sectorielles du Ministère du Travail e de la Fonction Publique (MTFP) et d`accélérer le développement locale et l`atteinte des Objectifs de Développement Durable.
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Les travaux qui consacrent la validation du document du Plan de Décentralisation et de Déconcentration (Plan 2D) qui se sont déroulés dans les locaux du ministère le jeudi 18 octobre 2018 ont pour objectif de localiser les politiques sectorielles du Ministère du Travail e de la Fonction Publique (MTFP) et d’accélérer le développement locale et l’atteinte des Objectifs de Développement Durable.

Les objectifs spécifiques visés par l’étude consistent à :

- réaliser le diagnostic en lien avec la problématique de déconcentration et de décentralisation des attributions du ministère;

- définir le cadre stratégique du Plan 2D;

- proposer le cadre institutionnel et organisationnel du secteur favorable à la déconcentration et à la décentralisation des attributions du ministère ainsi qu’un mode de transfert des compétences et des ressources aux communes et au secteur privé;

- proposer des mesures de mise en oeuvre.

Pour conduire ce processus, le Ministre Adidjatou A. Mathys a mis en place une équipe pluridisciplinaire constituée de cadres du ministère, équipe composée d’un Comité de Pilotage et d’une Équipe de Rédaction appuyée par des consultants ayant des expériences avérées en la matière.

Il convient de rappeler que la validation dudit plan fait suite aux orientations données par le Gouvernement. Par ailleurs le Bénin a rendu effective la Réforme de l’Administration Territoriale avec en toile de fond un niveau de déconcentration et de décentralisation avec pour objectif d’accélérer le processus de développement local. En effet, les transferts et les délégations de compétences et de ressources attendus des différentes administrations centrales restent difficiles à effectuer, limitant du coup la capacité d’actions des collectivités territoriales.

Pour apporter une réponse à cette situation déplorable, la Politique Nationale de Décentralisation et de Déconcentration (PONADEC) a été adoptée en Octobre 2009 par le Conseil des Ministres, avec pour objectif, la mise en place d’une gouvernance territoriale efficiente à travers la fourniture de services sociaux de base et le développement local.

Le Plan 2D est un outil d’accélération de la décentralisation et de la déconcentration qui permet aux ministères sectoriels de définir les actions précises à mener et les ressources à déployer en vue de parvenir à la répartition des fonctions entre les collectivités décentralisées et le secteur privé une part et entre les différents niveaux de l’organisation de l’administration d’autre part. Sa mise en oeuvre exige que chaque ministère dispose et mette en oeuvre son plan 2D en vue de faciliter la collaboration entre les communes et les ministères, dans le but d’une meilleure qualité des services fournis aux populations.

Pour ce qui concerne le Ministère du Travail et de la Fonction Publique, a fait savoir le Ministre Adidjatou A. Mathys, un effort de déconcentration des attributions relatives à l’administration du travail à travers l’intervention des directions départementales s’observe. Mieux, le ministère a procédé aux transferts de compétences en matière de gestion des ressources humaines des sous-secteurs de l’éducation, de la santé et de l’agriculture. Par ailleurs le ministère s’est inscrit dans une démarche proactive en vue de planifier le processus de transfert des compétences et ressources aux communes, dans le respect du principe de subsidiarité pour plus d’efficacité et de qualité dans les services rendus aux usagers de l’administration publique.

PFCOM-DCOM/PR-MTFP
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