Représentativité des organisations syndicales: Le gouvernement reprécise

Publié le vendredi 9 juillet 2021 | Matin libre

© aCotonou.com par Didier Assogba
Sit-in de la diaspora togolaise vivant au Bénin. Ils exigent le départ de Faure Gnassingbé Eyadéma
Bourse du travail Cotonou, le 28 octobre 2017. Sit-in de la diaspora togolaise vivant au Bénin. Ils exigent le départ de Faure Gnassingbé Eyadéma

A la faveur du Conseil des ministres de ce mercredi, 07 juillet 202, le gouvernement a procédé à la modification du décret portant différentes formes d’organisations syndicales de travailleurs et critères de leur représentativité en République du Bénin. “Aux termes dudit décret, « le caractère représentatif de la centrale ou de la confédération syndicale lui donne droit de prendre part aux activités des organes consultatifs de concertation et de négociations collectives au niveau national, proportionnellement au nombre de sièges disponibles ». Mais la démarche du Gouvernement étant que les trois confédérations concernées soient représentées au sein de toutes les instances de dialogue social, l’article 8 du décret n° 2020-458 du 23 septembre 2020 portant différentes formes d’organisations syndicales de travailleurs et critères de leur représentativité en République du Bénin a été modifié. Ainsi, les modalités de répartition des sièges au sein des instances du dialogue social à l’issue des élections professionnelles nationales, départementales ou communales ont été définies selon les différents cas de figure qui se présenteraient“, informe le compte-rendu du Conseil des ministres. De même, le Conseil des ministres a adopté le décret portant attributions, organisation et fonctionnement de la Commission nationale de concertation, de consultation et de négociations collectives. « La relecture des textes organisant le dialogue social est nécessitée par le nouveau paysage syndical issu de la 3ème édition des élections professionnelles nationales. Elle a consisté en la fusion des attributions du Conseil national du Travail, de la Commission nationale paritaire des Conventions collectives et des Salaires avec celles de la Commission nationale permanente de Concertation et de Négociations collectives gouvernement/centrales et confédérations syndicales » lit-on également. Selon le gouvernement, plusieurs avantages découlent de cette option. Il s’agit entre autres de faire bénéficier à la nouvelle commission de négociations collectives, de la présence effective des ministres au cours des débats concernant les problèmes des secteurs privé, parapublic et public ; permettre à l’ensemble des acteurs du dialogue social (privé, public et syndicats), d’avoir une vue d’ensemble des problèmes qui se posent dans chacun des secteurs, surtout que les préoccupations sont assez souvent communes ou liées ; responsabiliser toutes les parties et bénéficier de l’expertise des uns pour mieux appréhender les solutions pour les autres ; renforcer la dynamique de collaboration entre le privé et le public pour la prévention des crises et la résolution des conflits.
A.B

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