1er mai 2018, fête internationale du travail. La Société béninoise de brasserie (Sobebra) et son personnel ont sacrifié à la tradition pour une énième fois. Hier mardi, à King Beach, non loin des vagues de l’océan, l’ambiance était au top.
Une partie de football, un instant jeu suivi de récompenses, de la bonne bouffe arrosée des différentes boissons de la marque, de l’animation musicale assurée par un Dj auquel succédait un orchestre qui va accompagner aussi la star togolaise King Mensah dans une prestation live. Il n’en fallait pas plus pour égayer les travailleurs des différentes entités de la Sobebra ainsi que leurs conjoints ou conjointes ayant pris part à la commémoration. Moment festif certes, mais ce fut l’occasion de rappeler les performances enregistrées par l’entreprise ces 12 derniers mois, les efforts faits par la Direction générale en terme d’amélioration des conditions de vie des travailleurs. Il n’est un secret pour personne que la Sobebra a traversé une période difficile due à l’environnement économique. Une situation qui pouvait se solder par une vague de licenciement comme c’est le cas dans plusieurs sociétés de la place. Mais grâce au management du Directeur général adjoint de la Sobebra, Sébastien Yves-Ménager, le pire a pu être évité. Et, à l’opposé, le personnel a enregistré plutôt des avantages aussi bien financiers que matériels. Entre autres, l’augmentation de la grille salariale de 4%, la régularisation des situations salariales en attente et de promotions exceptionnelles…, la construction de la cantine de Cotonou, l’augmentation de la prime de ration, la réactualisation de la prime de performances, l’augmentation de la prime du 1er mai. Fort de tout ceci, Rigobert Doumatey, secrétaire administratif du Syndicat national des travailleurs de la Sobebra (SyntraSob) a salué les qualités de bon dirigeant du Dga. Au nom de ses collègues, il va exposer à la Direction générale les doléances suivantes : Etendre la prime de performances aux autres départements, assister ou prendre en charge les grandes maladies, introduire dans les prochaines visites annuelles le dépistage du cancer, porter le taux d’assurance maladie à 90% et harmoniser la prime pour tous, augmenter la prime de nuit… Cette plateforme revendicative qui n’est pas exhaustive, présentée, le Secrétaire général adjoint du SyntraSob, Issiakou Sanny se chargera de remobiliser la troupe. « Nous, travailleurs de la Sobebra, restons mobilisés pour les objectifs que nous nous sommes fixés et surtout restons unis », a-t-il lancé. A sa suite, la Directrice des ressources humaines, Yolande Zossoungbo, martèle : « Nous devons opter pour zéro accident sur les lieux de travail ». Toute se réjouissant des bonnes relations entre la Direction générale et les partenaires sociaux, la Drh va rappeler quelques actions phares menées par la Sobebra, entreprise citoyenne, au cours de l’année. Il s’agit du lancement de la bière Doppel, de la Panache, du contrat de promotion signé avec l’artiste Fanicko pour la promotion de la boisson XXL, l’appui à la Fédération béninoise de cyclisme. La reconnaissance à l’internationale de la Béninoise et Youki cocktail ont été aussi souligné par la Drh/Sobebra. Le pari de la commémoration de l’édition 2018 de la fête étant gagné, rendez-vous l’an prochain pour une autre célébration.