Dans son souci de résorber la crise du secteur de l’énergie au Bénin, le gouvernement du Président Patrice Talon a entrepris depuis son arrivée au pouvoir, différentes études. Après ces prospections, le gouvernement a pris la décision de la construction d’une centrale thermique de 120 mégawatts dans la zone de Maria Gléta, afin de suppléer le déficit d’énergie électrique auquel était confronté le pays dans un passé récent. Dans cette démarche, le projet de construction de la première centrale thermique de Maria Gléta a pris corps. Ce projet, en lui même se révèle être une manne pour les populations béninoises en générale, et en particulier pour celle de la zone concernée.
En dehors de l’énergie électrique qui sera désormais disponible en quantité et en qualité, la centrale thermique de Maria Gléta constitue dès ses premières heures, une opportunité d’emplois directs et indirects pour plusieurs fils et filles du Bénin. Plusieurs autres retombées sont à relever dans l’exécution de ce projet. Nous les relevons ici en 5 axes.
I- L’aménagement des voies d’accès au site
Avec le GMT (Groupe Maisons & Travaux), en charge des travaux de Génie Civil, qui inclut principalement les travaux d’excavation et la fourniture des structures en béton pour les différents bâtiments de la centrale, il est retenu la construction d’une route pavée de 3 km.
Le personnel du site mobilisé par GMT est composé de plus de 500 personnes essentiellement issues des communautés locales. Il est constitué d’ingénieurs, des superviseurs, des ouvriers spécialisés (maçons, coffreurs, soudeurs etc.) et des manœuvres, qui sont soit embauchés directement par GMT, soit employés en sous-traitance. Mieux, le GMT utilise exclusivement des fournisseurs locaux pour la fourniture de matériaux de construction (acier, ciment, concassés, béton etc.). Aussi faut-il souligner que les travaux liés aux contrôle qualité des matériaux et des structures sont exercés par des laboratoires et bureaux de contrôle locaux (béninois).
Afin d’assurer le transfert de compétence vers GMT et de faciliter le bon déroulement des travaux, BWSC a de plus mobilisé un total de 5 superviseurs Génie Civil ainsi que du personnel ayant travaillé sur la réalisation de centrale de Kayes au Mali.
II- L’emprise CABI priorise la main d’oeuvre locale
L’entreprise CABI est en charge du montage des structures en acier et du bardage de la salle des machines et de la station de dépotage de fioul. Le personnel travaillant sur le site est mobilisé par CABI et composé d’environ 60 personnes recrutées localement. Il est composé des superviseurs, des ouvriers spécialisés et des manœuvres.
III- Avec Bénin Scaphandrier, les soudeurs béninois trouvent à faire
Bénin Scaphandrier est l’entreprise chargé d’un premier contrat pour les soudures et la pose des tuyauteries souterraines pour les circuits de refroidissement des groupes, pour les conduites anti-incendie ainsi que d’autres petites tuyauteries. Ce premier contrat comprenait également les excavations nécessaires à la pose des tuyaux. Suite aux bonnes performances de Bénin Scaphandrier, BWSC a choisi de reconduire ce sous-traitant pour la totalité des travaux d’installation mécanique de la centrale. Bénin Scaphandrier travaille en partenariat avec l’entreprise ivoirienne SIP. Le personnel du site est pour le moment composé d’environ 100 personnes, et sera ensuite ajusté et augmenté selon les besoins des travaux. Le personnel mobilisé comprend des ingénieurs, des superviseurs, des ouvriers spécialisés, des soudeurs et des manœuvres. Le recrutement est fait localement autant que possible. Les soudeurs certifiés sont essentiellement fournis par SIP.
IV- L’entreprise MRI fait confiance aux électriciens béninois
MRI est en charge de la totalité des travaux d’installation électrique de la centrale. Ces travaux viennent de débuter, et les performances de MRI sont pour le moment tout à fait satisfaisantes. Le personnel du site mobilisé par MRI est pour le moment d’environ 40 personnes recrutées essentiellement localement et comprend des superviseurs, des électriciens et des manœuvres. Le personnel sera ajusté et augmenté selon les besoins des travaux.
V- Le partenariat Friedlander et fournisseurs béninois sera renforcé
Friedlander est en charge de la fourniture et du montage clés en mains des réservoirs de stockage de fioul et autres réservoirs de service. Friedlander est un groupe français spécialisé dans les travaux off-shore et énergétiques et présent dans de nombreux pays d’Afrique de l’Ouest. Le personnel de Friedlander est composé d’environ 50 personnes essentiellement béninoises, en particulier de nombreux soudeurs locaux embauchés et formés par la filiale béninoise de Friedlander.
Voici le tableau statistique du personnel travaillant sur le projet
Répertorie les personnels locaux et expatriés présents sur le chantier :
Nationaux Expatriés Totaux
Personnel Longue-durée : 1063 dont 34 expatriés et 17 femmes.
Personnel employé de façon temporaire : 122 dont 95 nationaux et 27 expatriés.