L’honorable Orden Alladatin: «Nous avons voté la loi sur l’embauche pour nos enfants »

Publié le jeudi 25 avril 2019 | Autre presse

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Orden Alladatin, remplaçant de Joseph Djogbénou

Face aux militants de l’Union Progressiste hier à l’hôtel Bénin Marina, l’honorable Orden Alladatin est revenu de long en large sur le vote de la loi sur l’embauche. Certes une loi votée par les députés de la 7ème législature, mais qui soulève d’encre et de salive. Pour beaucoup, en l’occurrence les opposants, il s’agit d’une loi qui ne sécurise pas les emplois. Argumentaire que l’élu de la nation a battu en brèche. Pour lui en réalité, c’est plutôt une loi votée pour la postérité.

Lire ses propos sur les motifs du vote de cette loi

«Quand vous êtes travailleurs, soit vous êtes des salariés du privé ou vous êtes des fonctionnaires de l’Etat. Pour être dans la fonction publique au Bénin, c’est le concours. Quelqu’un qui fait le concours au Bénin et qui est admis, c’est 30 ans de service. Qu’il ait des performances ou pas dans son administration, c’est 30 ans. Je ne parle pas des fonctionnaires. Parce que quand les gens parlent de la loi sur l’embauche et parlent de précarité, ils font une erreur fondamentale. La loi sur l’embauche concerne le privé. La loi qui vous concerne en tant que fonctionnaire, c’est le statut de la fonction publique. Et ça c’est un concours. Que ce soit très clair. Erreur des réseaux sociaux N°1 au Bénin.

Maintenant, je prends le privé, parce que c’est le privé qui est pourvoyeur d’emplois. Quand l’employeur qui doit créer des emplois, alors que vous les fonctionnaires, vous êtes 200.000 personnes. Si vous êtes trop, c’est 200 000 mêmes fonctionnaires et salariés compris. Ceux qui touchent de l’argent issu d’un emploi avec contrat, c’est 200 000. Alors que nos frères et sœurs qui sont à la maison, ce sont des millions; ceux qui sont en quête de leur premier emploi qui n’ont jamais eu ça. Regardez vous-même. Quand on veut recruter les gens à la CENA pour aller gagner 20.000f, licenciés, maîtrisas font de longs rangs jusqu’au port. C’est le problème que nous avons ça. Quand les employeurs viennent, pour créer les emplois, quand ils interrogent le code du travail, ils ne recrutent pas. Ils prennent des stagiaires qui finissent. Ils les renouvellent une fois. Pour ne pas à avoir à les embaucher, ils se séparent d’eux et prennent d’autres jeunes. Les sociétés le font déjà, certaines banques, c’est ce qu’elles font. Parce que quand les employeurs recrutent, ils ont du mal à se séparer des gens lorsqu’ils n’ont plus besoin d’eux. Par exemple, c’est ta clinique que tu as ouvert, tes affaires vont marcher ou pas, tu ne le sais pas et on te dit que tu vas recruter pour 30 ans, vas-tu accepter ? Non tu vas prendre des stagiaires. Si tu le renouvelles une fois, tu sais que tu le renouvelles encore, tu seras obligé de le recruter et tu le chasses, même s’il est bon et tu vas prendre un autre jeune. Parce que tu as peur qu’en renouvelant ce stage, il demande à avoir un contrat indéterminé. C’est ça que le législateur a regardé et a demandé même si tu veux créer une clinique et que tu penses que tu ne peux pas recruter pour 30 ans, les jeunes qui sont déjà en formation et qui ont fini et que si tu as besoin de quelqu’un pour 3 ans, que tu le recrutes pour 3 ans. Si demain tu as encore besoin de lui, tu renouvelles. Il sort avec un contrat. Ce contrat, il peut aller le montrer ailleurs pour montrer son expérience professionnelle. Est-ce qu’en le faisant ce n’est pas mieux que d’avoir des chômeurs indéterminés? Aujourd’hui, nous avons des chômeurs indéterminés. Nos enfants sont à la maison. Si ça continue comme ça, ils vont prendre les chemins des mers. C’est ce que nous avons voulu régler et les gens crient. Depuis que nous avons voté cette loi, qui a déjà perdu son emploi à cause d’elle ? À ce niveau je vous donne la parole parce que c’est grave ce qui se raconte. Vous travaillez dans les cliniques, vous travaillez dans les hôpitaux, depuis qu’on a voté cette loi, qui a déjà perdu son emploi à cause d’elle ? Qui a été abusé et licencié à cause d’elle? Si vous interrogez ceux qui créent l’emploi, ils vous diront que grâce à cette loi, nos jeunes trouvent un peu à faire. Vous avez des jeunes qui sont à la maison. Vous vous n’avez pas de jeunes qui sont à la maison c’est pourquoi vous dites ça. Ou bien vous n’avez pas de frère qui soit à la maison? Allez au PNUD on leur renouvelle le contrat annuellement. L’employeur a une psychologie, quand vous êtes bon, il ne se sépare jamais de vous. Nous nous ne sommes pas des apatrides. La loi sur l’embauche, c’est pour nos enfants que nous l’avons votée. Ce que nous sommes en train de construire c’est pour l’avenir »

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