Budget de l’état exercice 2014 : Le Ministre Martial Sounton expose son budget à la commission des finances. #aCotonou

Économie

Budget de l’état exercice 2014 : Le Ministre Martial Sounton expose son budget à la commission des finances.

Publié le mercredi 13 novembre 2013 | Ministère

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M. Martial SOUNTON, Ministre de la reforme administrative et institutionnelle.

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Après le passage la semaine écoulée du Ministre de l’Economie et des Finances et de son collègue en charge du développement devant les députés membres de la commission des finances et du plan pour l’exposé du contenu de la loi des finances gestion 2014, c’est le Ministre Martial Sounton qui a été le premier membre du gouvernement à être reçu par la commission pour exposer le contenu du budget de son département ministériel, gestion 2014.

Six milliards, neuf cent quatre vingt dix huit millions, quatre vingt sept mille (6.998.087.000) francs CFA. C’est le montant global du budget du Ministère du Travail, de la Fonction Publique, de la Réforme Administrative et Institutionnelle, Chargé du Dialogue Social pour le compte de l’exercice 2014. Et c’est pour permettre aux députés membres de la commission des Finances d’apprécier le contenu de ce budget que le Ministre Martial Sounton était devant eux ce lundi matin.

Dans son exposé, le Ministre Sounton a expliqué que, pour la mise en œuvre du budget général de l’Etat, exercice 2014, les aspects pris en compte par son département ministériel concernent notamment l’amélioration de la gestion des ressources humaines de l’Etat, l’amélioration de la performance du secteur privé et d’une manière générale, la modernisation de l’Administration publique et la promotion de la qualité des services aux citoyens.

Pour y parvenir, a-t-il justifié, cinq programmes seront mis en œuvre. Le premier intitulé « Réforme Générale de l’Etat » vise notamment l’amélioration de la qualité des services aux usagers /clients. Le second dénommé « Gestion des Ressources Humaines » vise entre autres, la promotion d’une approche pluriannuelle des politiques de recrutement des agents de l’Etat ; la promotion du nouveau processus de nomination selon le répertoire des hauts emplois techniques, l’accélération de la gestion des contentieux et la modernisation des archives, etc. Le Programme3 intitulé « Formation Continue » vise à garantir la formation, le perfectionnement et le recyclage des agents de l’Etat et de la main d’œuvre. Le programme4 qui a nom « Travail et Sécurité Sociale » vise à créer les conditions pour un travail décent et le programme5 qui s’intitule « Administration et Gestion des Services », vise essentiellement à appuyer les directions techniques du ministère dans la mise en œuvre de leurs activités.

Comme actions prioritaires pour 2014, a martelé le ministre pour finir son speech, un point d’or sera mis à la mise en œuvre de la stratégie globale de la fonction publique, au répertoire des services publics pour l’amélioration de la qualité des services offerts aux usagers/clients et à la transparence dans l’organisation des concours.

Tout en louant les efforts du ministre à la tête de ce département ministériel, les députés n’ont pas manqué de faire leurs critiques et formuler des recommandations auxquelles le ministre a promis donner satisfactions dans les délais réglementaires.

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