Opportunité avec les blogs et autres réseaux sociaux : Sos village d’enfants attire l’attention des jeunes

Publié le mercredi 22 juillet 2020 | Fraternité

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La direction nationale de Sos Village d’enfants se préoccupe de la conquête du marché de l’emploi par les jeunes. Elle a initié à leur profit ce mardi 14 juillet 2020, une formation sur le community manager. Il s’agit d’un renforcement de capacités qui vise à outiller ces jeunes dans l’exploration du marché de l’emploi via le numérique. La formation est soutenue par DHL Bénin et a été lancée au centre régional de formation Hermann Gmeiner basé à Calavi.
La direction nationale de Sos Village d’enfants travaille à embrasser tous les champs qui offrent des possibilités d’employabilité à la jeunesse. Les réseaux sociaux sont devenus des espaces favorables à cette opportunité et les responsables de Sos Village d’enfants entendent offrir cette chance à la jeunesse. Une formation de 5 jours a donc été initiée à l’endroit de cette jeunesse afin qu’elle se familiarise avec les réalités des blogs et autres réseaux sociaux pour en faire une utilisation optimale. Salimane Issifou, directeur national Sos Village d’enfants « A l’heure actuelle du 100% numérique, les entreprises ont compris que leur présence sur la toile, les réseaux sociaux et les autres plateformes numériques est essentielle pour vendre leurs produits, pour faire survivre leur entreprise et leur business. au terme de cette formation, il est attendu de vous que vous sachiez exécuter les différentes tâches dévolues à un community manager ». Cette formation s’inscrit dans le cadre du projet youth kang dont le volet gotish est fortement appuyé par la direction générale de DHL Bénin à hauteur de 5000 euros. Cet encadrement vise donc l’objectif d’outiller les jeunes à mieux évoluer aux rythmes du numérique en vogue actuellement. Selon Mohamadou Aw, directeur général DHL/Bénin, « Les emplois de demain seront tels que 60 à 80% des emplois d’aujourd’hui n’existeront plus. Donc, demain, ce sera d’autres emplois qui seront là. Et ces emplois, il faut pouvoir les anticiper, il faut pouvoir y participer... Et les réseaux sociaux font partie d’éléments qu’il faut prendre en compte pour pouvoir mettre toutes les chances de son côté. Et donc, la maîtrise de ces réseaux sociaux va vous permettre d’avoir beaucoup plus d’atouts pour pouvoir vous insérer dans les emplois de demain. Michel Hounkpevi, porte-parole des jeunes a témoigné sa reconnaissance aux initiateurs du projet Youth Kang. « L’espoir renaît et de plus, renforcé par le projet gotish qui depuis près de trois ans s’est résolu à nous rendre solides pour l’emploi », a-t-il dit. Le thème retenu porte sur le Community manager. 11 jeunes de Dassa et 11 autres de Natitingou suivent la même formation via visioconférence.

Patrice SOKEGBE

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