Présidentielle: messages des trois duos à la Nation béninoise

Publié le mercredi 31 mars 2021 | aCotonou.com

© aCotonou.com par Didier ASSOGBA
Élections communales et municipales au Bénin.Quelques images dans un bureau de vote à Abomey-Calavi
Cotonou, le 17 mai 2020.Élections communales et municipales au Bénin.Quelques images dans un bureau de vote à Abomey-Calavi

Le duo Kohoué-Agossa projette une administration modernisée

Projet de société de société du duo KOHOUE-AGOSSA :

Présentation de l'axe 5

Axe 5 : Gestion des affaires publiques et Administration

Pour rendre performante l’administration et promouvoir une meilleure gestion des affaires publiques, nous envisageons de :

- Moderniser la fonction publique en informatisant l’administration et en mettant l’accent sur l’e-administration, la numérisation des documents, la conservation des archives numériques, une informatisation plus accrue des communications administratives ;

- Lutter contre la corruption et l’impunité ;

- Moderniser la gestion de l’administration publique

- Former les agents de la fonction publique aux usages numériques ;

- Promouvoir la bonne gouvernance et la transparence ;

- Engager des réformes dans la fonction publique, l’administration territoriale etc. ;

- Mettre en place des moyens de formation, d’encadrement et de renforcement de capacités des agents de fonction publique ;

- Promouvoir le dialogue social au sein de l’administration.

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Ø Soumanou-Hounkpè pour une éducation et une formation de qualité

TEXTE4 SOUMANOU-HOUNKPE

EDUCATION

Assurer l’accès de tous à une éducation et formation de qualité.

S’agissant des difficultés de l’éducation de qualité, on peut citer le problème de rétention dans le système éducatif qui persiste surtout au niveau du cours primaire.

En termes d’acquisition des connaissances par les apprenants, les niveaux de connaissance restent insuffisants comme le confirment les examens nationaux. En ce qui concerne l’égalité du genre dans le système éducatif, il convient de noter que les chances d’accéder à chaque niveau d’étude du primaire sont quasiment égales pour les filles et les garçons tandis que les écarts sont plus remarqués dans le secondaire et le supérieur. Pour ce qui est de l’efficacité du système éducatif, c’est le lieu de signaler une faible adéquation entre l’éducation et la formation avec les besoins du marché de l’emploi. A tout ceci s’ajoute une mauvaise gestion du corps enseignant.

DIAGNOSTIC

·M Mauvais système de recrutement et de gestion des enseignants de la maternelle, du primaire et du secondaire (Aspiranat) ;

· Manque d’infrastructures ; Manque d’enseignants qualifiés ;

· Manque de formation des enseignants ;

· Insuffisance de centres universitaires thématiques ;

· Difficultés d’accès aux allocations et services universitaires ;

· Nomination des doyens et vices doyens dans les facultés.

MESURES CLES PROPOSEES

· Régler le problème des enseignants aspirants ;

· Donner une formation adéquate aux enseignants gage d’un encadrement sérieux des apprenants ;

· Garantir les chances d’accès à l’enseignement maternel et primaire à tous les enfants en âge d’être scolarisés ;

· Veiller à une répartition spatiale, équilibrée des infrastructures scolaires et à la réduction des disparités du genre ;

· Assurer le recrutement des enseignants qualifiés par les universités ;

· Construire des infrastructures adéquates pour faire face à la massification dans les universités ;

· Encourager la création des centres universitaires thématiques ;

· Revoir le système d’inscription des étudiants dans les universités du Bénin ;

· Repenser le système d’allocations universitaires ;

· Revoir la gestion des œuvres universitaires ;

· Décentraliser les services de la Direction des Bourses et Secours Universitaires (DBSU) ;

· Restaurer les élections des doyens et leurs vices par leurs pairs dans les facultés ;

· Elargir les offres de formation continue ;

· Proposer de nouvelles filières pour répondre aux besoins du développement ;

· Financer la recherche universitaire ; Réhabiliter les Ecoles Normales des Instituteurs ;

· Créer des lycées techniques.

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Ø Talon rassure de la disponibilité de l’eau potable pour tous, dès 2023

TEXTE 2

AVEC PATRICE TALON, L’EAU POTABLE POUR TOUS DES 2023

Il y a cinq ans, moins de 50% des Béninois avaient en 2016 accès à l’eau potable. La détermination du Président Patrice TALON à changer la donne a été manifeste au cours du quinquennat finissant. Plus de 500 milliards FCFA ont été mobilisés en 3 ans pour la cause contre jusque-là 40 milliards en moyenne en un quinquennat. Résultat, en 5 ans, le Bénin est passé de 45% à 70% de taux de couverture en eau potable au 31 décembre 2020. Ce qui veut dire concrètement qu’aujourd’hui 7 Béninois sur 10 ont accès à l’eau potable. Une prouesse qui donne la certitude que le défi est à portée de main.

Pour le quinquennat à venir si vous nous faites confiance, le challenge sera de concrétiser la planification déjà établie pour qu’à fin 2023, partout sur le territoire national, l’eau potable soit disponible et que plus aucun Béninois, quel que soit son lieu de résidence, n’en manque au Bénin.

Cela est à notre portée au regard de notre capacité de mobilisation des ressources financières, mais aussi au regard du rythme de réalisation des ouvrages.

Et nous ne nous arrêterons pas en si bon chemin. En plus d’assurer l’eau potable à bon débit à tous les Béninois à la fin 2023, nous mettrons en place un laboratoire de référence spécialisé dans le contrôle de la qualité de l’eau potable. De même, nous allons doter le Bénin d’un Centre de référence de formation aux métiers de l’eau.

En clair, pour favoriser l’effectivité de l’eau potable pour tous au Bénin plus tôt que prévu dans les Objectifs de Développement durable, le choix utile à faire, c’est de voter pour le duo TALON-TALATA. Avec TALON, c’est l’efficacité assurée.

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