« Savoir et mieux agir »/Csa-Benin: Des obligations du Statut de la fonction publique

Publié le mercredi 23 fevrier 2022 | Matin libre

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Anselme Amoussou,Secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes (Csa)

Que savoir des obligations du travailleur en lien avec le Statut général de la Fonction publique ? Élément de réponse dans le nouveau de la rubrique « Savoir et mieux agir » de la Confédération des syndicats autonomes (Csa-Bénin) publié ce mardi, 22 février 2022. Faut-il le rappeler, la rubrique se veut une tribune qui édifie les travailleurs sur le contenu des lois encadrant le monde du travail au Bénin.

SAVOIR ET MIEUX AGIR/CSA-BENIN

Des Obligations liées au Statut de la Fonction publique

Le Statut Général de la Fonction Publique met à la charge de l’agent public (fonctionnaires de l’Etat, fonctionnaires territoriaux, agents contractuels de l’Etat) des obligations qui pèsent sur lui tant dans le service qu’en dehors du service.

– PREMIÈRE OBLIGATION: l’obligation d’assurer le service

L’exécution des tâches doit être:

-personnelle (Caractère intuitu personae de l’engagement);

-régulière et;

-continue.

Conséquences: L’agent public doit:

– être présent physiquement au poste de travail pendant la totalité des heures de service: ponctualité et assiduité;

– consacrer, à titre exclusif, sa présence sur son lieu de travail et pendant les horaires de travail, à l’exécution des activités qui lui sont dévolues : limiter en particulier les visites d’ami.es, de parents et de connaissances et interdire celles des démarcheurs et autres marchands ambulants;

-servir l’Etat avec loyauté, impartialité, honneur, dignité, respect, probité et dévouement.

– DEUXIÈME OBLIGATION: l’obligation d’obéissance hiérarchique.

L’agent public est tenu de :

-respecter ses supérieurs sans tenter de rentrer dans leurs bonnes grâces en usant de flatteries serviles;

-se soumettre à son supérieur direct et exécuter ses ordres et ses instructions sauf s’ils sont en violation flagrante de la loi. Dans ce cas, l’agent doit, par écrit, attirer l’attention de son supérieur sur cette violation et n’exécuter ces ordres et instructions que si son supérieur l’enjoint, par écrit, de le faire.

Dans tous les cas, l’agent public est tenu de refuser l’exécution d’instructions qui constituent un délit ou un crime punis par la loi;

-coopérer avec ses supérieurs et mettre à leur disposition ses conseils et son expérience ainsi que tous les renseignements qu’il détient et éviter d’induire en erreur sciemment ses supérieurs;

– informer son supérieur hiérarchique de toute violation de la loi rencontrée au travail.

Anselme Coovi AMOUSSOU

SG/ CSA-Bénin

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Crise sociale (grèves des syndicats, troubles sociaux, etc.)

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