Gdiz/Recrutement de 1000 jeunes dans le textile: La phase de sélection lancée

Publié le mardi 19 avril 2022 | Matin libre

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Gdiz/Recrutement de 1000 jeunes dans le textile

Le processus de recrutement de 1000 jeunes au profit des industries textiles installées dans la Zone industrielle de Glo-Djigbé (Gdiz) se poursuit. Après la phase de présélection qui a permis de retenir plus de 5000 candidats, la phase de sélection a démarré officiellement depuis jeudi, 14 avril 2022 sur toute l’étendue du territoire national.

Les 5717 candidats présélectionnés dans le cadre du concours de recrutement de 1000 jeunes au profit des industries textiles subissent depuis jeudi, les épreuves de la phase de sélection. Ceci, dans les antennes départementales de l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe) et dans les arrondissements d’Abomey-Calavi. A en croire Maurice Zannou du Département suivi-évaluation, informatique et communication de l’Anpe, la phase de sélection se déroule en deux phases. Si au terme de la première phase, 2000 ou 2500 candidats environ seront retenus, ils ne seront que 1000 à l’issue de la seconde phase. Au cours de la présente étape de sélection, il sera question de tester les connaissances du candidat sur le textile, son acuité visuelle, ses capacités mathématiques. Des tests que le candidat devra réaliser idéalement en cinq minutes, précise Maurice Zannou. Après avoir rappelé les différentes étapes du processus de recrutement, il admet que le recrutement des jeunes reste en phase avec la politique d’industrialisation du gouvernement avec un accent particulier sur la formation adéquate de la main d’œuvre. Quant à Irmine Gnidehou, responsable communication à la Gdiz, elle a fait savoir que le processus se déroule en partenariat avec l’Anpe et les 1000 jeunes sélectionnés démarreront leur insertion dans les industries textiles par la phase de training, la formation. Les jeunes recrutés bénéficieront d’une formation aux métiers du textile pendant 08 mois avant de prendre fonction dans les industries. L’ambition, à travers la Gdiz, est de créer des emplois, et le recrutement en cours témoigne de cet engagement, rassure-t-elle. Selon ses propos, la Gdiz ambitionne de faire la promotion, la transformation et la valorisation des matières premières locales mais surtout la création des milliers d’emplois. Elle a, par ailleurs, annoncé, de nouveaux recrutements pour bientôt tout en invitant les populations notamment les jeunes à s’abonner aux différents canaux d’information de la Gdiz afin de saisir les opportunités d’emploi. Faut-il le rappeler, le recrutement de 1000 jeunes dans le textile a été officiellement lancé mercredi, 12 janvier 2022 par la Société d’investissement et de promotion de l’industrie (SiPi Bénin SA) en collaboration avec l’Apiex Bénin et l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe). Un recrutement est ouvert aux jeunes âgés de 18 à 30 ans, sachant lire ou écrire le français. Les industries textiles en cours d’installation au sein de la Gdiz offrent des opportunités d’emplois aux jeunes béninois en recrutant leurs premiers salariés. La Gdiz se veut un vecteur principal du développement économique et social du Bénin à travers le renforcement de l’employabilité des jeunes.

A.B

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