Incroyable mais vrai ! La Fédération béninoise de Football réclame 250.000FCFA aux postulants au poste de Directeur technique national. Curieux, n’est-ce pas ? Lisez plutôt !
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR TECHNIQUE NATIONAL (DTN)
I – CONTEXTE
Dans sa nouvelle vision du développement du football béninois, La Fédération Béninoise de Football lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Directeur Technique National (DTN)
II – MISSIONS
a) Mission Générale :
Le DTN aura pour mission de proposer, sur la base des objectifs arrêtés par la Fédération Béninoise de Football et dans le cadre général de la Politique du Renouveau du Football Béninois, les programmes de développement du secteur ainsi que les modalités pratiques de leur mise en œuvre et les moyens de toutes natures nécessaires à leurs réalisations.
Autrement dit, il aura à charge de définir, élaborer et animer la politique technique nationale en conformité avec les engagements de la Fédération à travers des programmes, des séminaires, des interventions sur le terrain.
b) Missions spécifiques et attributions du DTN
De façon spécifique, le DTN aura à charge la détection de jeunes joueurs, la formation des joueurs, des éducateurs à tous les niveaux, le développement de toutes les formes de pratique de football, le perfectionnement de l’élite et la gestion sportive des sélections nationales.
Ses priorités doivent être :
Football de base et football junior
§ Promouvoir et élargir de manière générale les activités du football à tous les niveaux (de la base à l’élite, pour les garçons et les filles, les hommes et les femmes)§ Développer des programmes de football dans les écoles
§ Développer les activités de football pour les enfants scolarisés au primaire (garçons et jeunes filles âgés entre 6 et 12 ans)
§ Promouvoir et mettre en place des compétitions de jeunes (U-15 et U-17 en particulier) pour garçons et filles
Formation des entraîneurs
§ Présenter, définir et superviser les programmes d’octroi de licences pour entraîneurs (niveau national et confédérations) – licences C, B, A et pro le cas échéant§ Créer la licence D pour les entraîneurs de football de base
§ Organiser et définir des cours de rappel de connaissances
§ Organiser des séminaires adaptés aux besoins des entraîneurs licenciés
§ Gérer une base de données de détenteurs de licences pour entraîneurs
Football de haut niveau
§ S’impliquer au sujet des règles des compétitions de clubs (joueurs étrangers, jeunes joueurs, etc.)§ Organiser régulièrement des réunions et maintenir les contacts avec les entraîneurs de clubs
§ Mettre en place des Programmes de détection de talents et de systèmes d’identification
§ Développer des directives et des règlements et organiser la supervision adéquate des Académies de football et centres de formation
§ Coordonner et superviser les programmes et activités des sélections de jeunes et féminines
Recherche et documentation
§ Produire le matériel pédagogique destiné aux activités de formation pour entraîneurs§ Organiser l’évaluation et le suivi des compétitions nationales et internationales
§ Mettre en place un centre de documentation et des services audiovisuels
§ Organiser des séminaires sur des thèmes spécifiques
III – PROFIL DU CANDIDAT
- Avoir été un joueur et/ou entraineur
- Etre titulaire d’un diplôme d’entraineur de football
- Avoir une bonne connaissance du football Béninois et international
- Avoir participé à des cours, séminaires, symposium de la FIFA ou CAF
- Etre intègre et être connu du monde du football
- Avoir une expérience dans l’enseignement du football
- Avoir des facilités de communication (la maitrise du français est un atout)
- Maitriser l’utilisation des logiciels de travail (Word, Excel, Power point)
- Avoir des capacités de management et de leadership.
- Avoir une bonne compétence organisationnelle et analytique
- Avoir une bonne capacité à écouter, conseiller et orienter grâce à son expérience du football
- Etre proactif
IV – LIENS HIERARCHIQUES
Le Directeur Technique National travaille sous l’autorité directe du Président de la Fédération qui supervise, contrôle ses activités et qui reçoit les rapports de la direction technique par le biais du Secrétaire Général, qui sur un plan purement administratif accordera des facilités au DTN.
Le Directeur Technique travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du Développement, le Responsable de la commission d’arbitrage, le Responsable des compétitions et le Responsable de la communication.
Le directeur technique national ne peut être en même temps le sélectionneur national
V- DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat général de la FBF au plus tard le jeudi 20 février 2014 à douze heures (12 heures 00). Le dossier adressé au Secrétaire Général doit porter la mention » Dossier de candidature au poste de Directeur Technique National ».
Les dossiers de candidature doivent comporter obligatoirement les pièces suivantes :
1- Un acte de naissance légalisé
2- Les copies légalisées des diplômes justifiant les différents niveaux de compétence
3- Copie des attestations et certificats
4. Une lettre de motivation
5- Deux photos d’identité
6- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois
7- Le reçu des frais de dossier non remboursables s’élevant à 250.000 francs CFA, payable à la BOA sur le compte FEDERAT BEN DE FOOTBALL N°001511003430.
La FBF se réserve le droit de ne pas donner suite aux dossiers incomplets ou qui ne répondent pas au profil demandé.
VI – PROCEDURE POUR LE RECRUTEMENT
Un jury étudiera les dossiers de candidature présentés en tenant compte du document de projet du candidat (Les actions prioritaires, le plan d’action et le calendrier des activités sur 1 ou 2 ans, le budget, etc).
Après examen, le jury soumettra au Comité Exécutif de la FBF les trois meilleurs candidats pour la sélection du DTN.
