Le Ministère des Enseignements Maternel et Primaire (MEMP) entend renforcer son personnel. A cet effet, le Ministre Eric N’dah, à travers un avis de recrutement rendu public depuis le 05 septembre mais dont l’échéance vient à terme le le jeudi 27 novembre 2014 à 18h, a fait savoir les nouveaux besoins de son ministère en ressources humaines. Voir ci-dessous, les profils, le contenu des dossiers de candidatures
Francis Z. OKOYA www.visages-du-benin.com Toute l’actualité du Bénin et d’ailleurs ! Restez connecté avec nous, restez informé!
avis de recrutement
Dans le cadre de la mise en œuvre de la quatrième phase du Projet de Développement de l’Education de Base (BID 4) inscrit au Programme d’Investissements Publics, exercice 2014 (PIP 2014) et cofinancé par le Bénin et la Banque Islamique de Développement (BID), le Ministère des Enseignements Maternel et Primaire (MEMP) lance le présent appel pour pourvoir aux postes ci-après de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) :
01 Coordonnateur
01 Spécialiste en Génie Civil
01 Spécialiste en Suivi-Evaluation
01 Responsable Financier
01 Assistant Administratif
02 Chauffeurs
01 Agent de liaison
I. Conditions générales pour tous les postes
Les membres de l’UGP doivent être de nationalité béninoise et en poste dans un des ministères en charge de l’éducation. Ils travailleront sous la responsabilité du Directeur de la Programmation et de la Prospective du Ministère des Enseignements Maternel et Primaire (DPP/MEMP).
II. Profils requis
1 - Coordonnateur de Projet
Le candidat doit remplir les critères de qualification suivants :
Etre de bonne moralité ;
Etre un cadre Spécialisé dans le domaine du Génie Civil ou de gestion des infrastructures et avoir dix (10) ans d’ancienneté générale dont cinq (05) ans au moins dans un poste de coordination de Projets ;
Avoir une bonne connaissance des procédures de la BID serait un atout ;
Avoir une expérience dans le domaine de la gestion du PIP ;
Maîtriser les outils informatiques communs (Suite Office) ;
Etre apte à travailler en équipe et avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Etre apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.
2 – Spécialiste en Génie Civil
Le candidat doit remplir les critères de qualification suivants :
Etre de bonne moralité ;
Etre un cadre du corps des ingénieurs de conception en Génie Civil ;
Avoir au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans le domaine des Bâtiments. Des expériences dans la construction des infrastructures scolaires seraient un atout ;
Fournir les preuves d’une grande connaissance et compétence en matière de construction ;
Avoir une large expérience, disponibilité et intérêt pour le travail dans les petites localités (nombreux déplacements à prévoir) ;
Avoir une expérience en passation des marchés publics dans le domaine du BTP ;
Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de génie civil ;
Etre apte à travailler en équipe et avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Etre apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.
3 - Spécialiste en suivi/évaluation
Le candidat doit remplir les critères de qualifications suivants:
Etre de bonne moralité ;
Etre un cadre ayant une bonne connaissance dans le domaine du suivi-évaluation de projet/programmes ;
Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans dans le suivi des projets inscrits au PIP ;
Maîtriser l’outil informatique (notamment Word, Excel, Powerpoint) et l’Internet ;
Etre apte à travailler en équipe et avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Etre apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.
4 – Responsable Financier
Le candidat doit remplir les critères de qualification suivants :
Etre de bonne moralité ;
Avoir un diplôme de niveau BAC+4 en comptabilité, finance ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir au moins trois (3) ans d’expériences en qualité de comptable ou d’auditeur dans une administration publique ou privée et avoir travaillé au sein d’un projet de développement appuyé par un Partenaire Technique et Financier serait un atout;
Avoir une bonne connaissance de la comptabilité et des mécanismes de financement des projets de développement ;
Avoir une bonne connaissance des procédures de financement de projets et programmes financés par les institutions financières ;
Disposer d’une expérience pratique d’utilisation de logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et de l’Internet;
Avoir une bonne maitrise des logiciels comptables de préférence ceux utilisés dans la gestion des projets de développement ;
Etre apte à travailler en équipe et avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Etre apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.
5 - Assistant administratif
Le candidat doit :
Etre de bonne moralité ;
Etre un/une secrétaire des services administratifs (cadre B, titulaire d’au moins d’un BTS en Secrétariat Bureautique) ;
Avoir une expérience avérée d’au moins trois ans dans un poste similaire ;
Disposer d’une expérience pratique de l’utilisation de logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et de l’internet ;
Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, de la discrétion, de la transparence et une bonne capacité d’adaptation et d’innovation ;
Avoir une bonne capacité de rédaction administrative ;
Etre en mesure de travailler en équipe et avoir de bonnes capacités relationnelles ;
Etre apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire
6 - Chauffeur
Le candidat doit :
Etre de bonne moralité ;
Etre un Conducteur de Véhicule Administratif (CVA) depuis au moins 5 ans ;
Avoir une expérience de chauffeur attestant d’une bonne connaissance des villes et du réseau routier du Bénin ;
Avoir de bonnes connaissances en mécanique serait un atout.
7 - Agent de liaison
- Etre de bonne moralité ;
- Etre un agent de liaison d’Etat depuis au moins cinq (5) ans ;
- Etre autonome dans la gestion du temps ;
- Savoir gérer un cahier de liaison (enregistrement des courriers déposés) ;
- Avoir une bonne connaissance des structures administratives serait un atout.
III- Dossiers de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes:
- une lettre de motivation adressée au Ministre des Enseignements Maternel et Primaire;
- un CV complet précisant les expériences acquises et une personne de référence ;
- les copies certifiées conformes des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ;
- une copie certifiée conforme des diplômes et attestations de formation.
Toute personne intéressée par le présent avis devra déposer un dossier de candidature sous pli fermé, portant la mention du poste souhaité, au Secrétariat Particulier du Ministère des Enseignements Maternel et Primaire au plus grand tard le jeudi 27 novembre 2014 à 18h.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite de la sélection.
Pour plus de précisions sur les missions et responsabilités correspondant à chaque poste, prière consulter les termes de référence en annexe.
