Projet de Ratifications des conventions relatives aux normes du travail : La Cosi-Bénin préoccupée par les réalités du secteur informel

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Publié le jeudi 2 avril 2015 | La Presse du Jour

La Confédération des organisations syndicales indépendantes du Bénin (Cosi-Bénin) a organisé hier mardi 31 mars 2015, un atelier sur les Conventions du secteur informel au Bénin. Cette activité qui s’inscrit dans le cadre du programme conjoint Cosi-Bénin/Wageindicator sur le salaire décent s’est déroulée dans l’enceinte de la Bourse du travail de Cotonou.
Voir ratifier les Conventions du secteur informel au Bénin pour le bien des populations. La Confédération des organisations syndicales indépendantes du Bénin (Cosi-Bénin) en fait son cheval de bataille. Hier, elle a initié un atelier sur les Conventions du secteur informel au Bénin. Une rencontre qui a permis aux participants d’échanger et de converger leurs idées sur le sujet. Ces assises sont l’occasion de mettre l’accent sur les réalités du secteur informel qui est l’ensemble des activités qui échappent à la politique économique et sociale du Bénin. Pour atteindre cet objectif, les participants essentiellement constitués des acteurs du secteur informel ont eu à échanger autour de trois communications développées à cet effet. Il s’agit de : « Le rôle et la contribution du secteur informel à l’économie béninoise », présentée par Grégoire Balaro, « Le secteur informel et les organisations syndicales pour un développement inclusif au Bénin », développée par Anselme Amoussou de la Csa-Bénin et « Les conventions du secteur informel : Etat des lieux, rôle et actions des organisations syndicales au Bénin » par Arsène Gnanguènon de la Cosi-Bénin. Pour la première secrétaire générale adjointe de la Cosi-Bénin, Basilia Odjoubé, cette activité s’inscrit dans la poursuite du Programme conjoint Cosi-Bénin/Wageindicator sur le salaire décent. Le présent atelier revêt une importance pour la Cosi-Bénin car le secteur informel est devenu le maillon incontournable des activités économiques au Bénin. Et d’après les statistiques de la direction générale des affaires économiques, le secteur représente environ 97,2% des activités économiques du Bénin. Les idées fortes du rapport qui sanctionnera les travaux du présent séminaire seront exploitées par la Cosi-Bénin pour engager les négociations basées sur le plaidoyer et le lobbying nécessaires afin de convaincre les députés à ratifier les conventions relatives aux normes du travail déjà sur la table de l’Assemblée Nationale. Le programme avec Wageindicator, aux dires de Mme Odjoubé, a connu plusieurs phases depuis 2012 dont notamment la phase de « collecte des textes législatifs et réglementaires sur le travail au Bénin ». Il y a celle de la « Série de débats sur l’état des salaires au Bénin » et la phase de la « Campagne nationale de sensibilisation et de plaidoyer pour améliorer le Smig et les conditions de travail ». Ce processus a permis aux parties prenantes d’apprécier l’ampleur de la disparité et des problèmes innombrables du monde du travail au Bénin.

Victorin Fassinou