Le samedi 1er Août, date d’accession à la souveraineté internationale du Bénin a été choisie pour abriter le lancement officiel de Activ’Action Afrique. C’était au Centre Ajico, sis à Bidossessi dans la commune d’Abomey Calavi. Sous la houlette de Ben-Hénoc Gbédjissi, la coordination Afrique de Activ’Action est désormais une réalité.
« Transformer une période de recherche d’emploi en une expérience de vie constructive », voilà le thème principal autour duquel Activ’Action a lancé ses activités au Bénin. Pour cette organisation française initiée en 2014 par Fabien Schmitt à Strasbourg, présente déjà en Europe et en Asie avec plus de 800 membres, le temps de chômage doit être une opportunité pour le chercheur d’emploi qui doit s’investir à renforcer ses capacités en utilisant efficacement son temps. Plusieurs activités sont effectuées à travers cette initiative. A travers Activ’Boost, le chercheur d’emploi change sa perception du chômage et une plateforme est mise en place entre les jeunes de même catégorie pour leur permettre de réfléchir ensemble et de trouver les moyens concrets pour lutter contre les conséquences psychologiques du chômage et de prendre conscience de leur compétence et de leur capacité de création. A la fin de Activ’Boost, tout jeune sort avec une idée d’entreprise et s’engage à la mettre en œuvre. Dans cette mise en œuvre, les difficultés inhérentes à cette réalisation trouvent efficacement des solutions à travers Activ’Up, second atelier. Activ’Drink est le troisième niveau du processus où le jeune bénéficie des compétences techniques et professionnelles des autres membres à travers un usage judicieux des talents disponibles au sein de la plateforme anciennement formée au cours de Activ’Boost. En dehors de ce cursus de formation de Activ’Action, il y a d’autres ateliers de formation qui permettent aux membres de renforcer leurs capacités et de savoir rédiger des CV de nouvelle génération. Pour Ben-Hénoc Gbédjissi, Coordonnateur Afrique de Activ’Action, la période de chômage est un moment où il faut faire le point de ses compétences, une période où on peut innover et réaliser ses ambitions. Et à travers les ateliers très performants, les jeunes bénéficient des appuis techniques nécessaires à la réalisation de leurs objectifs. Il faut rappeler qu’avant le démarrage effectif du lancement officiel, une communication a été donnée sur le chômage par le Vice Président du Club Uemoa pour l’Intégration Bénin, le sieur Elisée Ditchare. A travers cette communication, les participants à cette cérémonie ont changé leur focalisation du chômage. « J’ai finalement compris que le chômage est une opportunité pour moi et non une menace. Cette période de recherche d’emploi doit être efficacement utilisé pour le travail afin de créer de l’emploi ou chercher maintenant de l’emploi » a laissé entendre Fruitier Kpodékon, un des participants. Cette organisation compte s’installer dans les jours à venir dans l’enceinte du Bluezone Zongo pour mieux se rapprocher de la couche juvénile.
Junior Fatongninougbo