Le ministre de la décentralisation était devant les députés pour exposer les grandes lignes du budget de son ministère exercice 2017. De sa présentation on retient que le budget 2017 du Ministère de la décentralisation et de la gouvernance locale, sera transférée aux communes. Les nouvelles préfectures créées verront leur siège construits, ceux des anciennes seront réfectionnés. En 2017, il y aura aussi, la construction du siège de formation pour l’administration locale à Allada.
Les 12 priorités du ministère de la décentralisation pour 2017 :
Pour l’année 2017, le Ministre de la Décentralisation s’est fixé plusieurs priorités. Les plus importants sont :
1- La construction et l’équipement des six (6) nouvelles préfectures et la réhabilitation des anciennes ;
2- La construction et l’équipement du Centre de Formation pour l’Administration Locale (CeFAL) ;
3- Le renforcement du dispositif de suivi-évaluation de la Politique Nationale de Décentralisation et de Déconcentration (PONADeC) et l’appui aux ministères sectoriels pour l’élaboration des Plans de Décentralisation et de Déconcentration ;
4- L’amélioration de la gestion de l’administration communale à travers l’élaboration et la mise à disposition des communes des outils de bonne gouvernance et de promotion de l’économie locale ;
5- L’Appui au renforcement des ressources humaines des communes notamment, la formation des élus et agents communaux élargie aux conseils de villages et quartiers de villes ;
6- L’amélioration du cadre réglementaire pour le développement local notamment la relecture des textes sur le fonctionnement des collectivités territoriales décentralisées ;
7- L’élaboration du code de l’administration territoriale ;
8- L’appui aux communes dans le cadre de la constitution des Intercommunalités et la promotion de la coopération décentralisée.
9- L’amélioration du système d’information et de communication
10- La modernisation du réseau de transmission radio
11- Amélioration des conditions de travail du personnel du MDGL et des Préfectures conformément au plan stratégique RH ;
12- Le renouvellement du Parc automobile