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Anselme Amoussou,Secrétaire Général de la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (Csa-Bénin) |
Evaluer à mi-parcours le plan d’action à eux confier par leurs mandants et réfléchir sur les perspectives d’avenir pour leur entreprise, c’est l’objectif visé par la retraite syndicale du syndicat des travailleurs du Port Autonome de Cotonou qui se tient depuis hier, jeudi 30 mars 2017 à Freedom Palace Hôtel de Porto-Novo. Après la rencontre de Ouidah en 2015, où une feuille de route de quatre ans a été élaborée, la présente retraite syndicale de trois jours vise à actualiser le plan d’action précédent, la problématique des réformes portuaires et la stratégie liée à la veille syndicale à l’ère des réformes portuaires.
Au vu des préoccupations de l’heure et pour arrimer le programme d’activités aux grands défis qu’exigeraient les réformes portuaires qu’envisage le gouvernement de Talon, la retraite de Porto-Novo vise à actualiser la feuille de route du bureau directeur du syndicat national des travailleurs du Port Autonome de Cotonou précédemment établie et d’apporter les approches de solutions possibles aux différentes hypothèses de réformes envisageables par le gouvernement de la ‘’Rupture’’ en vue de ressortir les options équilibrées. Pour Urbain Kanlinsou, secrétaire général du Syntrapac, cette retraite vise également l’instauration d’une consultation générale sur l’ensemble des axes probables de réforme afin de restaurer un contrat de confiance basé sur un document formalisé aux fins de la préservation du dialogue social entre l’employeur et les partenaires sociaux. Ainsi, elle est ouverte au bureau directeur du (Syntrapac), entre certains délégués, les cadres syndiqués et les membres du bureau directeur. C’est dans ce cadre que s’inscrit l’organisation de ces journées de réflexion pour un examen minutieux par le bureau directeur et les cadres à divers niveaux, du contenu et du sens à donner aux actions à mener pour une réforme judicieuse et baliser le chemin pour la défense de l’intérêt des travailleurs et de l’entreprise. Pour rappel, plusieurs actions sont à mettre à l’actif du bureau directeur du syndicat national des travailleurs du Port Autonome de Cotonou (Syntrapac) suite au programme d’activités établie pour les quatre années de son mandat adopté lors de la retraite syndicale du 12 au 14 Aout 2015 à Ouidah. Entre autres actions menées, la révision de la convention collective du travail applicable au personnel du Port Autonome de Cotonou les 27,28 et 29 janvier 2016 avec sa mise en application effective pour compter du 1er Juillet 2016 ; l’augmentation des indemnités de transports, électricité et logement ; la reprise des activités des camions gros-porteurs par le Port Autonome de Cotonou ; l’organisation de concours professionnel interne, la suppression des exonérations de redevances portuaires à Nocibe par procédure judiciaire et ordonnancement de remboursement des redevances dues, enfin la prise de décision par la direction générale pour la prise en charge sanitaire des retraités par les centres de santé publics nationaux. A rappeler que les résultats qui sortiront des travaux doivent permettre au bureau directeur du Syntrapac de disposer d’un répertoire des attentes du personnel en matière des réformes portuaires en vue d’une anticipation dans la prise de décision syndicale.
Charles HONVOH
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